Naszym klientem jest polska firma, która od ponad 15 lat nieustannie rozwija swoją działalność, poprzez sprzedaż własnych rozwiązań zarówno w Polsce, jak i  na prawie 20 rynkach europejskich. Oferuje swoim klientom niezawodne i nowoczesne rozwiązania, ułatwiające codzienne funkcjonowanie.

Miejsce pracy: Poznań (możliwość pracy w modelu hybrydowym)

Nr.ref: MEC 21/12/2020

Obowiązki na stanowisku pracy:

• odpowiedzialność za rozwój działań firmy, w kanale sprzedaży on-line, w tym budowanie i zarządzanie sklepami internetowymi
• budowanie, wdrażanie i egzekwowanie strategii sprzedaży poprzez kanał e-commerce
• budowanie i usprawnianie procesów związanych z obsługą sprzedaży w kanale online
• monitorowanie i analizowanie działań konkurencji, prowadzenie bieżącej analizy rynku oraz trendów w obszarze e-commerce
• zarządzanie budżetem oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych poszczególnych sklepów internetowych
• zarządzanie działem koordynatorów/specjalistów e-commerce
• współpraca z działem marketingu we wprowadzaniu nowych rozwiązań e-marketingowych.

Od kandydatów oczekujemy:

• wyższego wykształcenia, min. tytuł licencjata
• co najmniej 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach o różnych strukturach kapitałowych i organizacyjnych (rodzinne, korporacje, środowiska start-upowe)
• popartego sukcesami doświadczenia we wdrażaniu, utrzymaniu i rozwijaniu sklepów internetowych oraz w budowie i skutecznej egzekucji strategii sprzedażowych w e-commerce
• doświadczenia w budowie i zarządzaniu zespołem specjalistów d.s. e-commerce.
• znajomości rozwiązań technicznych związanych z prowadzeniem sprzedaży online oraz umiejętności budżetowania kosztów
• biegłej znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office) i urządzeń biurowych
• wysoce rozwiniętej umiejętności kreatywnego myślenia i tworzenia nowych rozwiązań
• wysoko rozwiniętych umiejętności pracy zespołowej i zarządzania zespołem (w tym delegowania zadań, egzekwowania ich realizacji oraz przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej)
• swobodnego i skutecznego porozumiewania się w języku polskim i angielskim w mowie i piśmie
• przedsiębiorczego podejścia, zorientowanego na wynik
• innowacyjnego podejścia.

Oferujemy:

• ambitne zadania będące motorem do rozwoju zawodowego
• wynagrodzenie adekwatne do poziomu stanowiska i wykonywanych zadań
• zatrudnienie w oparciu o preferowany rodzaj umowy
• zniżki pracownicze na produkty firmy
• realny wpływ na rozwój firmy, praca bezpośrednio z Członkami Zarządu
• możliwość uczestniczenia w wydarzeniach, konferencjach i spotkaniach branżowych w celu pogłębienia wiedzy z obszaru e-commerce
• niezbędne narzędzia pracy.