Naszym klientem jest firma, która prężnie działa na rynku polskim i zagranicznym, specjalizująca się w dystrybucji wysokiej jakości produktów spożywczych. Firma od lat cieszy się uznaniem klientów, a tajemnica ich sukcesu tkwi w zaangażowaniu zespołu oraz pasji do dostarczania produktów najwyższej jakości.

Obowiązki na stanowisku pracy:

• Zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu sprzedaży telefonicznej i online
• Planowanie i wdrażanie i kontrola polityki sprzedażowej
• Analiza wyników sprzedażowych
• Systematyczna analiza potrzeb, oczekiwań, wymagań potencjalnych kluczowych klientów
• Monitorowanie obsługiwanych klientów kluczowych w podległym regionie
• Analiza sprzedaży produktów i stanów magazynowych
• Ustalanie akcji dedykowanych dla klientów w celu zwiększenia sprzedaży
• Zapewnienie właściwego poziomu wsparcia oraz serwisu sprzedażowego i posprzedażowego u klientów
• Organizacja pracy podległych pracowników
• Wdrażanie rozwiązań standardowych i dedykowanych w celu osiągnięcia obopólnych korzyści ze zwiększonej sprzedaży

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży telefonicznej
• Min. 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Bardzo dobrej znajomości programów pakietu MS Office
• Ważnego prawo jazdy kat. B
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
• Doskonałej umiejętności organizacji pracy własnej i zespołu
• Umiejętności motywowania pracowników
• Podejścia ukierunkowanego na klienta
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych
• Znajomości technik negocjacyjnych
• Znajomości technik sprzedaży telefonicznej
• Umiejętności analitycznego myślenia

Firma oferuje:

• Pracę w stabilnym środowisku
• Profesjonalny onboarding
• Ambitne wyzwania oraz możliwości rozwoju zawodowego
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia