Dynamicznie rozwijająca się organizacja z sektora mody, posiadająca stabilną i uznaną pozycję zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym, poszukuje lidera, który z pełną odpowiedzialnością przejmie stery nad jednym z kluczowych filarów działalności – sprzedażą online.

Jeśli jesteś Managerem, który potrafi łączyć myślenie strategiczne z biegłą analizą danych i sprawnym operacyjnym zarządzaniem platformami e-commerce – to ogłoszenie może być początkiem nowego rozdziału w Twojej karierze.

Zakres obowiązków:

• Planowanie i wdrażanie strategii sprzedaży online, obejmującej sklep internetowy, platformy marketplace oraz działania performance marketingowe.
• Zarządzanie budżetem e-commerce oraz jego optymalizacja z naciskiem na maksymalizację ROI, konwersji i wartości koszyka zakupowego.
• Koordynacja pracy zespołu e-commerce oraz współpraca z agencjami zewnętrznymi w zakresie SEO, SEM, kampanii social media i e-mail marketingu.
• Odpowiedzialność za rozwój i aktualizację platformy e-commerce, UX/UI oraz spójność ścieżki zakupowej klienta.
• Nadzór nad realizacją kampanii sprzedażowych i sezonowych, analizą ich skuteczności oraz rekomendowaniem działań usprawniających.
• Ścisła współpraca z działem marketingu, logistyki, IT i product managementu w celu zapewnienia dostępności, spójności oferty i realizacji wspólnych celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników, analizowanie danych i raportowanie KPI na potrzeby zarządu.

Oczekiwania:

• Doświadczenia w zarządzaniu kanałami sprzedaży online i samodzielnej realizacji projektów e-commerce (preferencyjnie w branży fashion lub lifestyle).
• Umiejętności zarządzania zespołem i/lub projektami z wykorzystaniem KPI, narzędzi analitycznych oraz dashboardów.
• Sprawności w operowaniu budżetem mediowym i planowaniu działań w perspektywie kwartalnej i rocznej.
• Holistycznego podejścia do sprzedaży online – od technologii, przez content, po konwersję i retencję klienta.
• Wysoko rozwiniętego myślenia analitycznego oraz umiejętności wyciągania wniosków z danych i implementowania rozwiązań.
• Inicjatywy, samodzielności i proaktywnej postawy w prowadzeniu projektów o dużym znaczeniu biznesowym.
• Otwartości na zmiany, zdolności adaptacji i myślenia „digital-first”.
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności efektywnego zarządzania czasem i zadaniami.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową – zarówno w kontaktach z partnerami zagranicznymi, jak i przy korzystaniu z narzędzi i dokumentacji w języku angielskim.

Firma oferuje:

• Dużą decyzyjność i samodzielność.
• Możliwość skorzystania ze zniżek na pakiet MedicoverSport i prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Profesjonalny onboarding.
• Ambitne wyzwania oraz możliwości rozwoju zawodowego.
• Możliwość zatrudnienia na postawie UoP lub B2B.