Naszym Klientem jest międzynarodowa sieć działająca w branży zdrowia i urody, łącząca drogerię, perfumerię, optyka oraz aptekę, która poszukuje osoby na stanowisko KSIĘGOWY/-A DS. PODATKÓW. Firma z sukcesem rozwija swoją obecność na rynku polskim, prowadząc sprzedaż zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i w kanale e-commerce. W ofercie znajdują się m.in. kosmetyki, dermokosmetyki, perfumy oraz specjalistyczne produkty dla dzieci i niemowląt.

Obowiązki na stanowisku pracy: 

• Weryfikacja rejestrów VAT i sporządzanie plików JPK_V7M.
• Udział w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych CIT oraz podatku odroczonego.
• Księgowanie odsetek od pożyczek i dokumentów pod kątem podatkowym.
• Analiza zakupionych usług w kontekście naliczania podatku u źródła (WHT) oraz monitorowanie procesu pozyskiwania niezbędnej dokumentacji.
• Zapewnienie poprawności księgowania dokumentów pod względem podatkowym.
• Wsparcie współpracy z zewnętrznymi audytorami i doradcami podatkowymi.
• Rozwiązywanie bieżących zagadnień podatkowych Spółki we współpracy z zespołem.
• Prowadzenie korespondencji z urzędami skarbowymi.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii.
• Praktyczna znajomość przepisów podatkowych, w szczególności VAT i CIT.
• Minimum 2–4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z księgowością podatkową; doświadczenie w firmie z branży retail lub e-commerce będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie we współpracy z organami administracji skarbowej.
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie swobodnej komunikacji biznesowej (mile widziana).
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
• Wysokie umiejętności analityczne, dokładność i skrupulatność w pracy.
• Komunikatywność, proaktywność oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy, pracy samodzielnej oraz współpracy w zespole.

Oferujemy:

• Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, podnoszenie kwalifikacji oraz udział w przekrojowych projektach.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pakiet benefitów, w tym dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karta Multisport, rabaty pracownicze oraz dofinansowanie posiłków w biurze.
• Elastyczny tryb pracy hybrydowej po okresie wdrożenia – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie.
• Parking w miarę dostępności miejsc.