Szukamy kreatywnej i dynamicznej osoby, która chce rozwijać się w rekrutacji i aktywnie wspierać nas w pozyskiwaniu nowych klientów. Jeżeli charakteryzuje Cię wytrwałość w dążeniu do celów i pasja do pracy z ludźmi, to oferta właśnie dla Ciebie!

Twoje zadania:

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (średniego i wysokiego szczebla).
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne poszukiwanie kandydatów (Direct Search, networking).
• Współpraca z managerami i zespołem w celu precyzyjnego określenia wymagań dotyczących stanowisk.
• Kontakt z klientami – identyfikacja ich potrzeb oraz proponowanie odpowiednich rozwiązań HR.
• Rozbudowa bazy klientów oraz rozwój relacji biznesowych.
• Zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną oraz aktualizacja bazy danych kandydatów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, administracja lub pokrewne).
• Minimum rocznego doświadczenia w HR, szczególnie w rekrutacji (mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej).
• Znajomości metod i narzędzi rekrutacyjnych.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 – do komunikacji z kandydatami i klientami.
• Zainteresowania tematyką HR i rozwoju biznesu.
• Dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy zespołowej i entuzjazmu do działania.

Co oferujemy?

• Możliwość pracy przy ciekawych projektach dla liderów z branż takich jak: budowlana, beauty, FMCG, elektronika użytkowa czy marketing.
• Rozwój zawodowy pod okiem doświadczonych ekspertów HR.
• Realny wpływ na rozwój firmy i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
• Pracę w młodym, ambitnym i wspierającym zespole.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty na wynikach.
• Szkolenia, mentoring i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, nie czekaj! Prześlij swoje CV na adres: a.czajka@biurodoradcze.pl