Naszym Klientem jest międzynarodowa firma, specjalizująca się w rozwoju i produkcji innowacyjnych maszyn oraz wytwórni mas bitumicznych, która poszukuje osoby na stanowisko JUNIOR SALES MANAGER. Przedsiębiorstwo aktywnie kształtuje przyszłość branży drogowej, stawiając na nowoczesne technologie oraz zrównoważone rozwiązania.

Zakres obowiązków:

• Aktywna sprzedaż wytwórni mas bitumicznych, modernizacji wytwórni na terenie Polski.
• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych.
• Doradztwo techniczne dla klientów we współpracy z działami wewnętrznymi firmy.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji kontraktów.
• Analiza rynku i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości sprzedażowych.
• Ścisła współpraca z działami projektowym, inżynieryjnym i serwisowym.
• Prowadzenie całego procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu do finalizacji umowy.
• Reprezentowanie firmy na targach, wydarzeniach branżowych oraz spotkaniach z klientami.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (np. inżynieria mechaniczna, budownictwo, inżynieria
  przemysłowa) lub porównywalne kwalifikacje.
• Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży technicznej, najlepiej w branży maszynowej lub budowlanej (doświadczenie w środowisku międzynarodowym będzie dodatkowym atutem).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobra wiedza techniczna oraz orientacja na wyniki sprzedażowe.
• Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Polski.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Oferujemy:

• Odpowiedzialne stanowisko sprzedażowe z dużą autonomią działania.
• Realny wpływ na rozwój rynku w ważnym regionie.
• Krótkie ścieżki decyzyjne i partnerska atmosfera pracy.
• Praca w międzynarodowym środowisku technicznym.
• Elastyczność: możliwość pracy zdalnej oraz samodzielne planowanie podróży.
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + system premiowy uzależniony od wyników.
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
• Rozwój: szkolenia i programy podnoszące kwalifikacje.
• Kafeterię benefitów.