Naszym klientem jest polska firma, która od ponad 15 lat nieustannie rozwija swoją działalność, poprzez sprzedaż własnych produktów zarówno w Polsce, jak i na 70 rynkach zagranicznych. Obecnie, w wyniku ekspansji, firma poszukuje osoby na stanowisko:

HR MANAGER

Miejsce pracy: Poznań 

Obowiązki na stanowisku pracy:

• Tworzenie i wdrażanie strategii HR,
• współpraca z zarządem firmy i wspieranie managerów poszczególnych działów,
• koordynacja procesów rekrutacyjnych we współudziale z firmami zewnętrznymi,
• prowadzenie oraz usprawnienie procesu onboardingu,
• rozpoznanie potrzeb, planowanie oferty szkoleniowej oraz ścieżek karier,
• stworzenie oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników,
• inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR.

Od kandydatów oczekujemy:

• Min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
• wykształcenia wyższego: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne,
• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
• samodzielności w działaniu, doświadczenia we wdrażaniu nowych rozwiązań,
• dobrej organizacji i umiejętności pracy z wieloma zadaniami jednocześnie,
• umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• zniżki pracownicze na produkty firmy,
• realny wpływ na rozwój firmy i możliwości wdrażania własnych pomysłów.