Naszym klientem jest firma, największy e-commerce, prężnie działająca na rynku polskim i zagranicznym specjalizująca się w produkcji i dystrybucji wysokiej jakości produktów. Firma od lat cieszy się uznaniem klientów na całym świecie, a tajemnica ich sukcesu tkwi w zaangażowaniu zespołu oraz pasji do dostarczania produktów najwyższej jakości.

W związku z rozwojem firmy obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Personalnego

Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki na stanowisku pracy: 

• Tworzenie i wdrażanie strategii HR dostosowanej do strategii firmy 
• Zarządzanie wszystkimi procesami miękkiego HR, takimi jak rekrutacja, employer branding i zarządzanie talentami 
• Opracowywanie procedur i standardów umożliwiających przyciąganie, zatrudnianie i szkolenie pracowników 
• Koordynacja procesów oceny pracowników, badań satysfakcji i projektów zaangażowania pracowników 
• Projektowanie i wdrażanie planów strategicznych w obszarze HR w organizacji
• Wdrożenie efektywnego systemu wynagrodzeń 
• Wyznaczanie celów i KPI dla działu HR 
• Współpraca z zarządem w obszarze polityki personalnej 

Od kandydata oczekujemy:

• Tytuł licencjata lub magistra związany z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub równoważne doświadczenie 
• Minimum 5 lat ugruntowanego doświadczenia zawodowego w obszarze HRM 
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, w tym współpracy ze związkami zawodowymi 
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i wypracowywania wspólnych rozwiązań 
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz biegła znajomość języka polskiego i angielskiego jest warunkiem koniecznym 
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 
• Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność i wybitne umiejętności 

Firma oferuje: 

• Pełne wyzwań stanowisko w szybko rozwijającej się firmie, 
• Umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i system premiowy, 
• Inspirujące środowisko pracy, 
• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w międzynarodowym środowisku, 
• Ubezpieczenie zdrowotne