Naszym Klientem jest jeden z wiodących światowych producentów i dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego. Firma jest cenionym partnerem w zakresie innowacji i wyznacza trendy dla producentów samochodów na całym świecie. Wszyscy europejscy, północnoamerykańscy i coraz częściej azjatyccy producenci pojazdów wykorzystują przełomowe technologie naszego Klienta. Do swojej placówki znajdującej się w okolicach Poznania poszukuje specjalisty na stanowisko: Doradca Techniczno-Handlowy/Menedżer regionu

Odpowiedzialność za region: Kujawsko-Pomorskie, Pomorskie, Warmińsko-Mazurskie, Podlaskie

Nr.ref: DTH 17/05/2021

Obowiązki na stanowisku pracy:

• sprzedaż i realizacja budżetu
• bezpośrednia odpowiedzialność za kontakt i sprzedaż wybranego asortymentu firmy Eberspaecher, tj. elementów systemów ogrzewana i klimatyzacji dla motoryzacji
• pozyskiwanie nowych klientów
• prowadzenie szkoleń i pokazów produktowych u klientów
• utrzymywanie pozytywnych relacji z dotychczasowymi klientami
• udział w konferencjach branżowych
• obsługa klienta od strony handlowej i technicznej

Od kandydatów oczekujemy:

• wyższego wykształcenia, mile widziane techniczne (mechanika, budowa maszyn, chłodnictwo, klimatyzacja, mechatronika lub pokrewne)
• minimum 2 lata stażu zawodowego, najlepiej w sprzedaży w branży motoryzacyjnej lub innej technicznej (możliwe mniejsze doświadczenie w przypadku dużego potencjału zawodowego)
• umiejętności skutecznej sprzedaży, budowania relacji handlowych  i pozytywnego wywierania wpływu
• wiedzy z zakresu budowy i eksploatacji wybranych układów w pojazdach samochodowych, ciężarowych i specjalnych
• znajomości j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
• prawa jazdy kat. B
• zdolności organizacyjnych i samodoskonalenia się
• zdolności negocjacyjnych
• samodzielności, odpowiedzialności i dynamizmu w działaniu
• pracowitości i systematyczności
• aktywności kreatywności

Oferujemy:

• pracę pełną wyzwań w bardzo stabilnej i nowocześnie zarządzanej organizacji
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (okres próbny 3 miesiące)
• pełne możliwości zaspokojenie indywidualnych ambicji zawodowych
• warunki wynagradzania adekwatne do stawianych celów